5 verpleegkundigen binnen 8 weken?!
Ikazia is opleidingsziekenhuis in Rotterdam voor diverse specialismen. Ook zij stonden voor de uitdaging om in deze tijd goede kinderverpleegkundige te vinden.
Om latent werkzoekenden te bereiken hebben we gekeken naar data over de doelgroep en diverse medewerkers geïnterviewd om zo in kaart te brengen wat werken als kinderverpleegkunde bij Ikazia anders, leuker én unieker maakt.
Plan van aanpak
Aan de hand van de interviews hebben we een creatief concept ontworpen en gekeken hoe we de USP's (Unique Selling Points) van de functie kunnen verwerken in een toffe en pakkende vacature video.
De vacature video hebben we geadverteerd op zowel Facebook en Instagram. De advertentie hebben we gelinkt aan een landingspagina waar meer informatie te vinden is over de functie en waar potentiële kandidaten laagdrempelig hun gegevens kunnen achterlaten en in contact kunnen komen met de recruiter.
Met succes!
Het resultaat: maar liefst 5 gediplomeerde Verpleegkundigen binnen een paar weken!
