Insights | nieuws & blogs.
Meer kennis op doen of op de hoogte blijven van ons allerlaatste nieuws? Hier vind je alles wat je wilt weten!
-
Blog
Wat is RPO?
RPO biedt bedrijven een totaaloplossing voor recruitment, inclusief marketing en branding, waardoor je sneller en efficiënter de juiste kandidaten bereikt. Ontdek hoe RPO jouw wervingsproces versterkt!
-
Blog
Recruitment trends in 2025
Benieuwd naar de recruitment trends van 2025? Ontdek hoe AI, skill-based hiring, en employer branding bedrijven helpen om sneller toptalent aan te trekken
-
Blog
RPO Specialist Nederland
Ontdek hoe Recruitment Now als RPO-specialist bedrijven helpt hun recruitment te optimaliseren, tijd te besparen en topkandidaten aan te trekken met een full-service aanpak.
-
Blog
7x de beste onboarding tips & tricks
Ontdek onze top onboarding tips om nieuwe medewerkers een vliegende start te geven. Optimaliseer je onboardingproces voor succesvolle integratie!
-
Blog
Een employer branding strategie in 5 stappen
Wat is een employer branding strategie en hoe zet je deze neer? Wij vertellen je er alles over in onze blog!
-
Blog
Een succesvol sollicitatiegesprek: tips en tricks voor recruiters en werkgevers
Ontdek hoe referral recruitment jou kan helpen bij het werven van toptalent. Lees ons blog en maak gebruik van de kracht van je huidige medewerkers!
-
Blog
Wat is Employer Value Proposition (EVP)?
Leer alles over de Employer Value Proposition (EVP) en hoe je deze krachtig kunt inzetten voor een sterke employer brand. Ontdek het in onze blog!
-
Blog
Aan de slag met Referral Recruitment!
Ontdek hoe referral recruitment jou kan helpen bij het werven van toptalent. Lees ons blog en maak gebruik van de kracht van je huidige medewerkers!
-
Blog
7x tips voor een succesvolle candidate journey
Ontdek 7 praktische tips om je candidate journey te verbeteren en meer kandidaten aan te trekken. Optimaliseer je sollicitatieproces voor succes!
-
Blog
Gen Z vs. Gen Y
Bij Recruitment Now weten we dat het aantrekken van toptalent veel meer is dan alleen openstaande vacatures invullen - het gaat om het begrijpen wat verschillende generaties drijft. Daarom delen we graag waardevolle inzichten over de verschillen tussen Generatie Z en Generatie Y bij het kiezen van een nieuwe werkgever.
-
Blog
Boost je contentmarketing met ChatGPT
Als je bezig bent met contentmarketing, dan weet je hoe belangrijk het is om je doelgroep te bereiken met kwalitatieve en interessante content. Maar soms is het lastig om nieuwe ideeën te bedenken en je contentstrategie fris te houden. Hier kan ChatGPT een uitkomst in zijn. In deze blog wordt uitgelegd wat het is en hoe je het kunt inzetten.
-
Blog
RPO: alle belangrijke voordelen op een rij!
RPO, oftewel Recruitment Process Outsourcing. Als je je in de wereld van werving en selectie begeeft, heb je deze term vast wel eens voorbij horen komen. Maar wat betekent RPO precies en wat zijn de voordelen van RPO voor jouw organisatie? We leggen het je uit in dit blog!
-
Blog
Werken aan een sterk Employer Brand
Employer branding, je kunt er bijna niet meer omheen. Maar wat is employer branding precies en waarom is een sterk employer brand zo belangrijk? Wij vertellen je er graag meer over!
-
Blog
Adverteren via TikTok
“TikTok, dat platform waar tienermeisjes dansen op trending muziek.” Dat is waarschijnlijk waar je aan denkt als je ‘TikTok’ hoort, of niet? Maar, niets is minder waar! Lees hieronder alles wat je moet weten over adverteren op TikTok.
-
Blog
Wat is Recruitment Marketing?
Breng jouw team naar een hoger level door gebruik te maken van een goede recruitment marketingstrategie voor het aanspreken van latent werkzoekenden.
-
Blog
Hoe schrijf je een wervende vacaturetekst?
Hoe zorg je er nou eigenlijk voor dat een kandidaat voor jouw vacature gaat en niet voor die van de concurrent? In deze blog lees je hoe je een goede vacaturetekst schrijft in 8 stappen!
-
Blog
Van ad hoc naar strategisch recruitment
“Help! We komen mensen tekort, kun jij vandaag een vacature uitzetten?” Herken jij als recruiter deze noodkreet van één van de managers binnen jouw bedrijf? Zo ga je van ad hoc recruitment naar strategisch recruitment!
-
Blog
10 Aandachtspunten bij een ATS-systeem
ATS staat voor Applicant Tracking System. Het is een software waarmee organisaties hun wervingsproces en relatie met potentiële kandidaten effectief én efficiënt kunnen beheren. Maar hoe stel je een goed ATS-systeem in?
