Planmanager Flex

Als Planmanager Flex ben jij de verkeersleider die het drukke kruispunt van zorgvraag en personele capaciteit soepel laat verlopen. Jij zet een flexpool op en zorgt dat deze optimaal functioneert. Dat doe je steeds op opdrachtbasis bij onze klanten in de zorg. Zodra de flexpool stevig staat en de organisatie zelfstandig verder kan, ga jij door naar een nieuwe uitdaging bij een andere klant.

De inhoud van jouw rol verschilt per opdracht en per organisatie. Soms werk je alleen, soms samen met een team van planners. Het kan zijn dat je daarbij een leidinggevende rol hebt, maar dat hoeft niet altijd. Je zorgt dat de formatie klopt, de roosters aansluiten op de zorgvraag en iedereen weet waar hij of zij verantwoordelijk voor is. Elke opdracht is weer anders. Het kan ook zomaar zijn dat je niet alleen naar flex kijkt, maar ook naar een breder rooster- en planbeleid, bijvoorbeeld rondom vakantie of inzetbaarheid.

Daarnaast schrijf je beleid. Denk hierbij aan hoe de flexpool is georganiseerd, wie waarvoor verantwoordelijk is, hoe beloning geregeld wordt en met welk systeem gewerkt wordt. Je helpt organisaties ook op gang bij vraagstukken rondom financiële doorbelasting. En niet te vergeten: het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en cao’s en vertaal je die naar praktische aanpassingen in beleid en planning. Zo bied je duidelijkheid, structuur en een stevige basis waar klanten jarenlang op kunnen bouwen.
En je staat er natuurlijk niet alleen voor. Op ons kantoor in Nijmegen vind je collega’s die óók bezig zijn met flexpoolprojecten. Met jouw expertise coach je hen en je hebt altijd sparringpartners om ideeën tegenaan te houden. Samen tillen we flexmanagement naar een niveau waar zelfs de lastigste roosters soepel in elkaar vallen.

Wat je in de praktijk gaat doen? Denk onder andere aan:

Aan onze bedrijfsnaam kan je het vast wel raden, wij staan voor recruitmentvernieuwing en houden van actie! Wij willen impact maken – op recruitment, op werkgeversmerken en op hoe organisaties talent aantrekken. Dat doen we niet alleen met slimme ideeën, maar vooral met een club mensen die barst van de energie, creativiteit en nieuwsgierigheid.
We hebben een gezellige mix van recruiters, talentsourcers en marketeers. Juist door onze verschillende achtergronden staan we sterker. We gaan niet zomaar voor de gebaande weg, maar durven met nieuwe ideeën te komen en omarmen deze. Ons team bestaat inmiddels uit zo’n 30 collega’s. Nieuwsgierig wie dat zijn? Kijk vooral eens op onze ‘Over ons’-pagina.
Binnen Recruitment Now hebben we twee teams die elkaar versterken. Ons marketingteam richt zich op Employer Branding, Recruitment Marketing en Arbeidsmarktcommunicatie. Onze recruiters zitten op interim opdrachten bij de klant en bouwen daar aan recruitment van binnenuit. Iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise, maar altijd met hetzelfde doel: recruitment verrassend goed maken.
Op ons kantoor in Nijmegen zoeken we elkaar regelmatig op want naast inhoud vinden we verbinding net zo belangrijk. Op kantoor is altijd wel een recruitment of marketingidioot te vinden om mee te sparren, te lachen of gewoon een broodje hete kip mee te scoren.

Klinkt goed? Mooi. Dan zijn we benieuwd naar jouw ideeën, energie en visie. Solliciteer en bouw met ons mee aan de toekomst van recruitment.