- 32 uur
- Nijmegen
- € 4.500 - € 5.500
- Sportbudget van € 40
- Jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500
Recruitment Adviseur
Zie jij jezelf al als zelfstandige recruitment adviseur naar klanten toe gaan om hun recruitment te optimaliseren, te verbeteren of zelfs op te zetten? Wij kijken er naar uit om jou een plek te bieden in een omgeving waarin jij je kan ontwikkelen tot een waardige recruitment adviseur.
Dit ben jij!
-
Enthousiast (met een beetje humor)
-
Een ervaren recruiter (min. 5 jaar)
-
Een zelfstandige werker
-
Iemand die frisse ideeën zo uit z'n mouw schudt
Jouw baan
Bij ons ga jij op tijdelijke projectbasis aan de slag bij onze klanten. Je werkt zowel op locatie bij klanten, op ons eigen kantoor in Nijmegen en thuis. Je hebt de verantwoordelijkheid over één of soms twee klanten. Jij bent voor deze klanten dé recruitmentexpert en de accountmanager in één. Natuurlijk hoef je niet alles zelf te weten. We staan altijd klaar om te sparren en bouwen graag aan jouw en onze kennis door het volgen van trainingen, het lezen van boeken en het leren van elkaar zoals we regelmatig doen in kennissessies op kantoor.
Als recruitment adviseur ga je zelfstandig naar onze klanten toe. Jij kent recruitment van A tot Z en weet onze klanten hierover te enthousiasmeren. Jij kijkt waar de knelpunten zitten en weet de behoefte te achterhalen binnen de recruitmentafdeling. Onze klanten bevinden zich in uiteenlopende sectoren. Zo hebben we onder andere al voor de GGD, Topicus en Pluryn diverse recruitmentopdrachten uitgevoerd.
Als recruitment adviseur ga je zelfstandig naar onze klanten toe. Jij kent recruitment van A tot Z en weet onze klanten hierover te enthousiasmeren. Jij kijkt waar de knelpunten zitten en weet de behoefte te achterhalen binnen de recruitmentafdeling. Onze klanten bevinden zich in uiteenlopende sectoren. Zo hebben we onder andere al voor de GGD, Topicus en Pluryn diverse recruitmentopdrachten uitgevoerd.
Implementeren van een volledige recruitmentafdeling
Meedenken in onboardingprogramma’s, employer branding en arbeidscommunicatie
Opzetten van toffe recruitmentcampagnes
Wervingsprofielen opstellen gericht op de doelgroep
Referral recruitment opzetten
Het zoeken, vinden en verleiden van kandidaten
Collega's aan het woord
-
"Hard werken en nog harder lachen. Je krijgt veel vrijheid, zelfstandigheid én gezelligheid."
- Naut, Recruitment Adviseur
-
"1 team, 1 taak. Samen werken we aan het succes van zowel onze klanten als onze eigen organisatie. Daar krijg ik energie van!"
- Cora, Recruitment Specialist
-
"Doordat je wisselt tussen diverse klanten en projecten blijft het elke keer weer uitdagend."
- Tom, Senior Recruitment Adviseur
Dit bieden wij jou
Salaris tussen de € 4.500 en € 5.500 b.p.m. op basis van 40 uur
Een aantrekkelijke teambonus als beloning voor gezamenlijke successen
Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500
MacBook en iPhone, of alternatieven, wie wil dit nou niet? ;)
Uitstekende pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst
Reiskostenvergoeding, poolauto, leaseauto bespreekbaar
Flexibiliteit, we zorgen dat je werk-privébalans in orde is
De mogelijkheid om in uiteenlopende sectoren te werken
Omgeving met gedreven professionals waarin we elke dag van elkaar willen leren
Dit breng jij mee
Minimaal 5 jaar werkervaring binnen recruitment, waaronder ervaring als corporate recruiter
Een zelfstandige werkhouding
Ervaring met het managen van projecten en uitbrengen van adviezen
32 uur per week beschikbaar
Sterke communicative vaardigheden
Gezelligheid
Dit zijn wij
Aan onze bedrijfsnaam kan je het vast wel raden, wij staan voor recruitmentvernieuwing en houden van actie! Als echte recruiters die meegaan met de tijd zorgen wij ervoor dat bij onze klanten de recruitment weer op orde komt, op alle vlakken die je maar kan bedenken. Wij ondersteunen en adviseren zowel kleine als grote organisaties op het gebied van recruitment, voorzien onze klanten van vernieuwende recruitmentstrategie zodat zij nu én in de toekomst verzekerd zijn van de juiste kandidaten.
Je kunt ons ook wel zien als een “full-service bureau”. “Waar baseer je dat op”? is dan de vraag, nou dat zullen we je uitleggen! Recruitment Now ondersteunt niet alleen, maar voert ook uit. Zo maken we gave creatieve campagnes voor onze klanten (hierbij kunnen we jouw creatieve ideeën goed gebruiken), werken we aan employer branding, zetten we “werken bij”-sites op om nieuwe talenten te vinden, maken we recruitmentvideo’s en zetten we hele recruitmentafdelingen op bij klanten.
Op ons kantoor in Nijmegen zijn er altijd wel een paar recruitmentidioten te vinden. We hebben een gezellige mix van recruiters, sourcers en marketeers. Juist door onze verschillende achtergronden staan we sterker. We gaan niet zomaar voor de gebaande weg, maar durven met nieuwe ideeën te komen en omarmen deze. Nou ja, als ze goed zijn. Anders denken we samen even verder over wat er wel mogelijk is. De topideeën waar we mee komen lopen uiteen. Van een broodje hete kip op vrijdagmiddag, een maandelijkse Recruitment Now brainstormdag tot bespreken bij klanten of elke dag overleggen wel nodig is. We zijn van alle markten thuis en gaan graag tot actie over. Jij ook?
Je kunt ons ook wel zien als een “full-service bureau”. “Waar baseer je dat op”? is dan de vraag, nou dat zullen we je uitleggen! Recruitment Now ondersteunt niet alleen, maar voert ook uit. Zo maken we gave creatieve campagnes voor onze klanten (hierbij kunnen we jouw creatieve ideeën goed gebruiken), werken we aan employer branding, zetten we “werken bij”-sites op om nieuwe talenten te vinden, maken we recruitmentvideo’s en zetten we hele recruitmentafdelingen op bij klanten.
Op ons kantoor in Nijmegen zijn er altijd wel een paar recruitmentidioten te vinden. We hebben een gezellige mix van recruiters, sourcers en marketeers. Juist door onze verschillende achtergronden staan we sterker. We gaan niet zomaar voor de gebaande weg, maar durven met nieuwe ideeën te komen en omarmen deze. Nou ja, als ze goed zijn. Anders denken we samen even verder over wat er wel mogelijk is. De topideeën waar we mee komen lopen uiteen. Van een broodje hete kip op vrijdagmiddag, een maandelijkse Recruitment Now brainstormdag tot bespreken bij klanten of elke dag overleggen wel nodig is. We zijn van alle markten thuis en gaan graag tot actie over. Jij ook?
