Recruitment Marketeer

Ben jij een creatieve projectmanager met een passie voor content en storytelling? Als Recruitment Marketeer bij ons ben jij de drijvende kracht achter wervingscampagnes, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent niet alleen strategisch bezig, maar ook hands-on met het maken en verzamelen van content.

32 - 40 uur
Nijmegen
€ 3.000 - € 4.500
Sportbudget van € 40
Jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500

Dit ben jij!

  • Enthousiast (met een beetje humor)

  • Minimaal 3 jaar ervaring als recruitment marketeer of employer branding specialist

  • Een zelfstandige werker

  • Iemand die frisse ideeën zo uit z'n mouw schudt

Jouw baan

Jij bent de creatieve spil van onze recruitmentmarketingprojecten. Je vertaalt de employer brand van onze klanten naar pakkende en effectieve campagnes. Het doel? Het vervullen van vacatures met behulp van online (of offline) campagnes. Hierbij duik je in de organisatiecultuur, onderzoek je wat medewerkers drijft en zet je dit om in authentieke en aansprekende content.

Creativiteit speelt hierin een grote rol. Door jouw frisse ideeën en innovatieve aanpak ontstaan uitdagende en nieuwe manieren om mensen te bereiken en te laten solliciteren. Je combineert de rol van projectleider en recruitment marketeer in één: je houdt het overzicht, begeleidt het proces en zorgt ervoor dat de campagnes niet alleen strategisch kloppen, maar ook impact maken.
Je werkt veel zelfstandig en bent het aanspreekpunt voor de klant. Je adviseert waar nodig en bent hun vraagbaak. Maar je bent vooral lekker hands-on bezig met het werken aan de campagnes. Voor het creatieve concept werk je samen met onze eigen videografen om sterke en professionele video's te maken. Je bezoekt klanten op locatie, waardoor je veel verschillende bedrijven leert kennen en een breed netwerk opbouwt.

Wat jouw werk extra afwisselend maakt, is dat je met ontzettend veel verschillende branches te maken hebt – van bouw, zorg en onderwijs tot techniek, retail, logistiek en de overheid. Elke sector heeft zijn eigen dynamiek en uitdagingen, waardoor geen dag hetzelfde is en je continu nieuwe inzichten opdoet. Dit betekent ook dat elke campagne weer anders werkt en vraagt om een unieke aanpak en bijpassende content. Zo zorg jij ervoor dat de boodschap altijd aansluit bij de doelgroep en het juiste effect heeft!

Daarnaast kom je terecht in een klein en hecht team, waardoor je je snel thuis voelt en gemakkelijk kunt schakelen met je collega’s. Samen werken we aan toffe projecten, delen we kennis en zorgen we ervoor dat recruitmentmarketing echt impact maakt.
Check Icon

Projectleider/aanspreekpunt voor onze klanten

Check Icon

Het ontwikkelen en coördineren van sterke teksten, visuals en concepten

Check Icon

Opzetten van strategische en creatieve wervingscampagnes

Check Icon

Ontwikkelen van landingspagina’s

Check Icon

Het voeren van diepte interviews en het analyseren van de doelgroep

Check Icon

Het versterken van het werkgeversmerk d.m.v. Employer Branding

Collega's aan het woord

  • "Hard werken en nog harder lachen. Je krijgt veel vrijheid, zelfstandigheid én gezelligheid."

    - Dewy, Recruitment Marketeer

  • "1 team, 1 taak. Samen werken we aan het succes van zowel onze klanten als onze eigen organisatie. Daar krijg ik energie van!"

    - Cora, Recruitment Specialist

  • "Doordat je wisselt tussen diverse klanten en projecten blijft het elke keer weer uitdagend."

    - Tom, Senior Recruitment Adviseur

Dit bieden wij jou

Check Icon

Salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 b.p.m. op basis van 40 uur

Check Icon

Een aantrekkelijke teambonus als beloning voor gezamenlijke successen

Check Icon

Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500 omdat we graag willen investeren in jouw groei

Check Icon

MacBook en iPhone, of alternatieven, wie wil dit nou niet? ;)

Check Icon

Flexibiliteit, we zorgen dat je werk-privébalans in orde is

Check Icon

Een vergoeding van jouw sportabonnement (tot € 40 per maand)

Check Icon

Uitstekende pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst

Check Icon

Omgeving met gedreven professionals waarin we elke dag van elkaar willen leren

Check Icon

Een werkplek op ons kantoor in Nijmegen maar ook de vrijheid om thuis te werken

Check Icon

Ieder kwartaal een teamuitje mét het gezelligste team

Dit breng jij mee

Check Icon

Minimaal 3 jaar ervaring als recruitment marketeer of employer branding specialist

Check Icon

Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van (wervings)campagnes

Check Icon

De ervaring om projectmatig te werken en goed overzicht te kunnen houden tijdens meerdere projecten

Check Icon

Een data gedreven en nieuwsgierige houding. Je wilt weten hoe dingen werken of hoe zaken in elkaar steken

Check Icon

Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden

Check Icon

Een creatief denkvermogen

Dit zijn wij

Aan onze bedrijfsnaam kan je het vast wel raden, wij staan voor recruitmentvernieuwing en houden van actie! We ondersteunen niet alleen onze klanten, maar voeren ook uit. Zo maken we gave creatieve campagnes voor onze klanten (hierbij kunnen we jouw creatieve ideeën goed gebruiken), werken we aan employer branding, zetten we "werken-bij" websites op om nieuw talent aan te trekken, maken we recruitmentvideo's en zetten we hele recruitmentafdelingen op bij klanten.

Op ons kantoor in Nijmegen vind je een gezellige mix van recruiters, sources en marketeers. Juist door onze verschillende achtergronden staan we sterker. We gaan niet zomaar voor de gebaande weg, maar durven met nieuwe ideeën te komen en omarmen deze.

Ben jij er klaar voor om samen met ons impact te maken?

Solliciteer direct

Meer weten over deze functie? Willemijn helpt je graag verder!

Algemene voorwaarden

Design en realisatie door Dashed