Recruitment Specialist

Als Recruitment Specialist werk jij op zowel tactisch als operationeel niveau bij onze klanten. Je schakelt makkelijk met vacaturehouders, recruitmentteams en HR, en kijkt altijd verder dan de initiële vraag. Jij ziet waar het recruitmentproces slimmer, krachtiger of creatiever kan – en weet de klant daarin mee te nemen. Want zeg nou zelf, wie wil niet minder handelingen doen en enthousiastere kandidaten hebben?

Je werkt projectmatig, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opzetten en uitvoeren van recruitmentprojecten met kraakheldere doelstellingen, deadlines en planningen. Denk aan het implementeren van een nieuw ATS, het opzetten van een referralprogramma, het ontwikkelen van een onboardingsbeleid of het verbeteren van het recruitmentproces van A tot Z. Jij brengt structuur, richting en visie, zonder de menselijke touch uit het oog te verliezen.

Uitvoering? Daar ben je natuurlijk ook bij betrokken. Want jij weet: een sterke recruitmentstrategie begint bij het begrijpen van de praktijk. Je werft kandidaten, schrijft vacatureteksten, voert intake- en sollicitatiegesprekken en zorgt voor een sterke candidate journey. Je bent de verbindende factor tussen strategie en uitvoering, tussen idee en resultaat. Loopt het proces nou niet lekker, dan ben jij ook degene die dat op kan pakken. Wie onze klanten zoal zijn? Denk aan bedrijven zoals Kion, Specsavers en KWS. Lekker breed.

Hoewel je je werk uitvoert bij de klant, ben je onderdeel van een hecht team. Je vaste basis is Nijmegen, waar je altijd welkom bent om te sparren, stoom af te blazen, bij te tanken met snacks en lekker drinken, of om gewoon aan te haken bij een spontane lunch of een stevige werksessie. Je collega’s staan klaar om met je mee te denken, ideeën te delen en successen te vieren. Recruitment doe je niet alleen, dat doen we samen.

Wat je in de praktijk gaat doen? Denk onder andere aan:

Aan onze bedrijfsnaam kan je het vast wel raden, wij staan voor recruitmentvernieuwing en houden van actie! Wij willen impact maken – op recruitment, op werkgeversmerken en op hoe organisaties talent aantrekken. Dat doen we niet alleen met slimme ideeën, maar vooral met een club mensen die barst van de energie, creativiteit en nieuwsgierigheid.

We hebben een gezellige mix van recruiters, talentsourcers en marketeers. Juist door onze verschillende achtergronden staan we sterker. We gaan niet zomaar voor de gebaande weg, maar durven met nieuwe ideeën te komen en omarmen deze. Ons team bestaat inmiddels uit zo’n 35 collega’s. Nieuwsgierig wie dat zijn? Kijk vooral eens op onze ‘Over ons’-pagina.

Binnen Recruitment Now hebben we twee teams die elkaar versterken. Ons marketingteam richt zich op Employer Branding, Recruitment Marketing en Arbeidsmarktcommunicatie. Onze recruiters zitten op interim opdrachten bij de klant en bouwen daar aan recruitment van binnenuit. Iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise, maar altijd met hetzelfde doel: recruitment verrassend goed maken.

Op ons kantoor in Nijmegen zoeken we elkaar regelmatig op want naast inhoud vinden we verbinding net zo belangrijk. Op kantoor is altijd wel een recruitment of marketingidioot te vinden om mee te sparren, te lachen of gewoon een broodje hete kip mee te scoren.

Klinkt goed? Mooi. Dan zijn we benieuwd naar jouw ideeën, energie en visie. Solliciteer en bouw met ons mee aan de toekomst van recruitment.