Oplossingen

Ontdek onze oplossingen

Wij creëren structurele oplossingen voor talent. Van het volledig uitbesteden van je recruitment tot het versterken van je werkgeversmerk en het aantrekken van geschikte kandidaten.

De oplossingen van Recruitment NOW

Zo gaan wij te werk

Geen enkele organisatie en recruitmentuitdaging is hetzelfde. Daarom kijken we eerst naar wat jij nodig hebt. We combineren recruitment, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, marketing en technologie tot één krachtig, geïntegreerd en schaalbaar model. Gebaseerd op onderzoek, onderbouwd met data en versterkt door creativiteit en AI bouwen we aan jouw werkgeversmerk om het juiste talent aan te trekken.

Heb je vragen over onze oplossingen? Diederik helpt je graag!

Diederik heeft de meeste ervaring binnen Recruitment NOW. Binnen tien minuten kan hij je vertellen wat het beste bij jou past en wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.

Bel Diederik +31 (0)6 83707459
Mail Diederik met een vraag d.vanvugt@recruitmentnow.nl
Diederik zijn profielfoto voor de website van Recruitment NOW
Resultaat

Wat het je oplevert

Of je nu extra capaciteit zoekt of je recruitmentstrategie structureel wilt verbeteren: onze aanpak zorgt voor verbinding, inzicht en grip op het proces en resultaat.

Sneller schakelen
De beste expertise op het juiste moment, zodat vacatures en projecten de gewenste prioriteit krijgen.
Eén team
We draaien mee in jouw organisatie, dus we kennen je organisatie. Zo richten we ons op kandidaten die passen bij de functie én je team.
Resultaat gericht
We maken resultaten inzichtelijk, signaleren knelpunten en verbeteren waar dat nodig is. Zo gaan we samen voor het hoogst haalbare resultaat.
Oplossingen wij helpen je graag met al je vragen

Succesverhalen

Wie je al voor gingen

Door de jaren heen hebben we veel mooie organisaties geholpen met hun recruitmentuitdagingen. Ontdek wat we voor hen hebben mogen betekenen.

FAQ

Vragen die je waarschijnlijk hebt

Staat je vraag er niet bij, bel dan gerust. Dan helpen we je graag verder.

Dat hangt af van je doelen, capaciteit en uitdagingen. In de Recruitmentscan kijken we waar je recruitment nu staat en welke oplossing het meeste verschil kan maken.

Met Interim Recruitment haal je tijdelijk extra expertise of capaciteit in huis. Met RPO+ besteed je recruitment structureler uit aan een multidisciplinair team dat strategie en uitvoering oppakt.

Employer Branding bepaalt waar je als werkgever voor staat. Arbeidsmarktcommunicatie vertaalt dat naar een herkenbaar verhaal op alle contactmomenten. Recruitment Marketing bereikt en activeert gericht kandidaten voor vacatures en doelgroepen.

We beginnen bij jouw organisatie, recruitmentdoelen en huidige werkwijze. We brengen kansen en knelpunten in kaart en adviseren welke expertise en inzet daarbij passen.